Actualité


Handicap et emploi

Toute personne handicapée a la possibilité d’être intégrée dans une structure de travail adaptée à son handicap. Le travailleur handicapé est avant tout embauché pour ses capacités et son potentiel et peut bénéficier d’aides favorisant son insertion professionnelle. L’accès à l’emploi des travailleurs handicapés est favorisé par la loi du […]

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Les établissements et services d’aide par le travail

Les dispositions du code du travail s’appliquent aux ÉSAT en ce qui concerne l’hygiène, la sécurité et la médecine du travail. En outre, les articles(9) du code du travail relatifs au congé de paternité, au congé de maternité et d’adoption, au congé du père en cas de décès de la […]

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L’accessibilité

Pour rendre un immeuble accessible En ce qui concerne l’extérieur de l’immeuble: élargissement du cheminement et du portail d’entrée, construction d’une rampe pour doubler ou remplacer un emmarchement, aménagement des bateaux pour franchir les trottoirs, suppression de murs, portes, portails, marches ou seuils, amélioration du revêtement de sol, installation de […]

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Le droit à compensation

Compenser le handicap par 
l’existence d’un droit réel. Créé par la loi handicap, le droit à compensation constitue une de ses innovations majeures. Le droit à compensation entend compenser les conséquences du handicap. L’existence d’un droit réel La loi handicap du 11 février 2005 pose le principe du « droit […]

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Les MDPH, un lieu unique pour vos démarches

La loi du 11 février 2005 crée un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées : la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Celle-ci offre, dans chaque département, un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées. Objet des MDPH Lieu unique d’accueil, la […]

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Accessibilité et dérogations : les principales lignes directrices

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées demande la mise en accessibilité de tous les établissements recevant du public (ERP) existants, visant ainsi la participation sociale, culturelle et professionnelle de tous. Elle intègre en outre un […]

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